La Fundación Ethereum ha anunciado una importante reestructuración de su división de Investigación y Desarrollo, rebautizándola como "Protocolo" e iniciando un "replanteamiento" de su enfoque de diseño y desarrollo. Esta reorganización se produce en medio de cambios continuos dentro de la fundación, incluidos cambios de liderazgo y despidos de personal, con el objetivo de agilizar las operaciones y mejorar el enfoque en las prioridades estratégicas clave para el ecosistema de Ethereum.
La Fundación Ethereum renueva su I+D para el crecimiento futuro
La Fundación Ethereum está experimentando una importante reestructuración interna, dirigida específicamente a sus equipos de Investigación y Desarrollo de Protocolos (PR&D). Esta división operará ahora bajo la marca simplificada "Protocolo", lo que indica un enfoque renovado en el desarrollo central y las iniciativas estratégicas. La fundación declaró que este movimiento es crucial para adaptarse a las demandas cambiantes del ecosistema de Ethereum, que se acerca a avances significativos.
Puntos clave
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La Fundación Ethereum ha rebautizado sus equipos de Investigación y Desarrollo de Protocolos (PR&D) como simplemente "Protocolo".
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La reestructuración incluye despidos de personal, y algunos miembros del equipo no continuarán con la fundación.
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La división "Protocolo" se centrará en tres iniciativas estratégicas:
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Escalado de la Capa 1 (la cadena de bloques principal)
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Escalado de blobs para el almacenamiento de datos
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Mejora de la experiencia del usuario
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Se ha asignado un liderazgo dedicado a cada iniciativa:
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Escalado de L1: Tim Beiko y Ansgar Dietrichs
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Escalado de blobs: Alex Stokes y Francesco D'Amato
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Experiencia de usuario: Barnabé Monnot y Josh Rudolf
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Dankrad Feist actuará como asesor estratégico en las tres vías.
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La reorganización tiene como objetivo cerrar la brecha entre la investigación y la implementación, abordando obstáculos pasados como las fallas de la red de prueba.
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Esta reestructuración es parte de cambios más amplios en el liderazgo y la estructura de la Fundación Ethereum que han estado en curso desde principios de año.
Prioridades estratégicas y liderazgo
La recién formada división "Protocolo" se concentrará en tres áreas críticas para avanzar en las capacidades de Ethereum. Estas incluyen escalar la cadena de bloques principal (Capa 1), mejorar el escalado de blobs para un almacenamiento de datos más eficiente y mejorar significativamente la experiencia general del usuario. Para garantizar un progreso enfocado, la fundación ha nombrado líderes específicos para cada iniciativa: Tim Beiko y Ansgar Dietrichs para el escalado de L1, Alex Stokes y Francesco D'Amato para el escalado de blobs, y Barnabé Monnot y Josh Rudolf para las mejoras de la experiencia del usuario. El destacado investigador Dankrad Feist brindará asesoramiento estratégico en las tres vías.
Impacto de la reorganización y los despidos
La reestructuración ha provocado la salida de algunos miembros del equipo de la Fundación Ethereum. Si bien no se ha revelado el número exacto de despidos, la fundación ha alentado a otros proyectos del ecosistema a considerar la contratación del talento saliente, enfatizando su valor continuo para la comunidad más amplia de Ethereum. Este movimiento tiene como objetivo agilizar las operaciones y garantizar que los recursos de la fundación estén óptimamente alineados con sus nuevas prioridades estratégicas. La fundación cree que este enfoque centrado conducirá a señales más claras para los desarrolladores y una innovación más rápida dentro del ecosistema.
Contexto más amplio de los cambios
Esta reestructuración no es un evento aislado, sino parte de una serie más amplia de cambios dentro de la Fundación Ethereum. El cofundador de Ethereum, Vitalik Buterin, había indicado previamente próximos cambios en el liderazgo y la estructura del ecosistema, con el objetivo de abordar las inconsistencias operativas y mejorar la competitividad de la plataforma. Estos cambios también se producen en respuesta a las crecientes demandas de mejoras, incluida la resolución de problemas de seguridad destacados por vulnerabilidades como EIP-7702. Los esfuerzos de la fundación están orientados a restaurar la confianza y acelerar el progreso hacia los objetivos de escalado y usabilidad de Ethereum.
Fuentes
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La fundación Ethereum recorta el equipo central en medio de una reorganización en curso, Crypto News.
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La Fundación Ethereum reestructura el equipo de I+D en medio de despidos, Cryptopolitan.
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