암호화폐 급여 급증: USDC가 결제를 장악하면서 2024년 급여 3배 증가

암호화폐 산업은 2024년에 디지털 자산으로 지급되는 급여가 세 배로 증가하는 등 상당한 급여 변화를 겪고 있습니다. 특히 USDC와 같은 스테이블코인이 이러한 변화를 주도하며 전 세계 암호화폐 전문가들 사이에서 선호되는 보상 방식으로 자리 잡고 있습니다. 이러한 변화는 블록체인 기반 금융 시스템과 달러 연동 디지털 자산에 대한 기관의 신뢰가 커지고 있음을 나타냅니다.

스테이블코인 지배 속 암호화폐 급여 급증

지난 한 해 동안 디지털 자산으로 급여를 받는 암호화폐 전문가의 수가 세 배로 증가했습니다. 77개국에서 1,600개 이상의 응답을 기반으로 한 판테라 캐피탈의 보고서에 따르면, 이들 전문가 중 9.6%가 현재 스테이블코인으로 급여를 받고 있습니다. 이는 전년 대비 상당한 증가를 나타내며, 블록체인 기반 급여 솔루션에 대한 수용도가 높아지고 있음을 강조합니다.

암호화폐 보상에서 USDC가 선두

급여에 사용되는 스테이블코인 중 USDC가 지배적인 선택으로 부상하여 전체 암호화폐 급여 거래의 63%를 차지했습니다. 이는 테더의 USDT가 전 세계적으로 가장 많이 거래되는 스테이블코인임에도 불구하고 그렇습니다. 보고서는 주요 급여 제공업체가 현재 USDT를 지원하지 않아 USDC의 선두에 기여할 수 있다고 제안합니다. USDC와 USDT를 합치면 보고된 암호화폐 급여 지급액의 90% 이상을 차지합니다.

주요 내용:

• 2024년 암호화폐 급여가 세 배로 증가했습니다.

• 암호화폐 전문가의 9.6%가 현재 스테이블코인으로 급여를 받고 있습니다.

• USDC는 암호화폐 급여 거래의 63%를 차지합니다.

• 토큰 기반 보상 베스팅 일정의 88%가 현재 4년으로 설정되어 있습니다.

변화하는 보상 구조와 가치 있는 기술

급여 지급 외에도 토큰 기반 보상 구조도 진화하고 있습니다. 베스팅 일정의 거의 88%가 현재 4년으로 설정되어 있으며, 이는 전년도 64%에서 증가한 수치로, 장기적인 직원 정렬에 대한 더 큰 강조를 나타냅니다. 또한, 보고서는 블록체인 산업 내에서 학력보다 실무 경험과 기술 전문성이 점점 더 중요하게 평가되고 있음을 시사합니다. 학사 학위 소지자가 석사 또는 박사 학위 소지자보다 더 높은 평균 급여를 보고했습니다.

USDC 채택을 위한 Circle의 전략적 추진

USDC 발행사인 Circle은 스테이블코인을 기관 결제, 급여 및 B2B 금융 인프라의 핵심 도구로 적극적으로 포지셔닝하고 있습니다. 이 회사는 글로벌 파생상품 시장과의 통합을 모색하고 연방 신탁 은행 인가를 신청하는 등 전략적 파트너십과 규제 이니셔티브를 추진해 왔습니다. 이러한 노력은 GENIUS Act와 같은 지원적인 규제 개발과 결합되어 USDC에 대한 기관의 신뢰를 강화하고 있습니다.

글로벌 금융에 대한 광범위한 영향

급여에서 스테이블코인의 부상은 글로벌 금융 인프라의 광범위한 추세를 반영합니다. 스테이블코인 전송량은 급증하여 빠르고 저렴한 국경 간 거래를 촉진합니다. 이는 국제 급여 및 비즈니스 운영에 매력적인 옵션이 됩니다. 전통적인 금융 인물들의 지지는 비즈니스 및 급여 시스템에서 스테이블코인의 역할이 커지고 있음을 더욱 정당화하며, 디지털 자산이 글로벌 상거래에서 더 중심적인 역할을 하는 미래를 예고합니다.

출처

• Circle이 기업 채택을 확대함에 따라 USDC가 암호화폐 급여를 주도, Cointelegraph.

• 지난 1년간 암호화폐 기반 급여 지급 3배 증가를 USDC가 주도: 설문조사 — 트레이딩뷰 뉴스, TradingView.

• 2024년 암호화폐 급여 급증, 지급액 3배 증가: 최신 보고서, Menafn.

• 블록체인 급여가 탄력을 받으면서 USDC가 2024년 암호화폐 급여의 63%를 장악, AInvest.

• 스테이블코인이 급여를 장악하면서 2024년 암호화폐 급여 3배 증가, AInvest.