스테이크 앤 쉐이크는 시간제 직원을 위한 새로운 인센티브 프로그램을 발표했으며, 근무 시간에 따라 소액의 비트코인 보너스를 제공합니다. 충성도에 대한 보상을 목표로 한 이 움직임은 온라인에서 비판의 폭풍을 일으켰으며, 많은 사람들이 암호화폐 기반 혜택의 가치와 실용성에 의문을 제기했습니다.
주요 내용
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스테이크 앤 쉐이크는 3월 1일부터 근무 시간당 0.21달러 상당의 비트코인을 직원에게 지급합니다.
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비트코인 보너스에는 2년의 베스팅 기간이 있습니다.
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비평가들은 이 보너스가 의미 있는 임금 인상을 대체하기에는 미미하며, 높은 이직률로 인해 직원들에게 거의 혜택을 주지 못할 것이라고 주장합니다.
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이 회사는 또한 비트코인에 1,000만 달러를 투자했으며 비트코인 결제를 받습니다.
논란의 암호화폐 혜택
3월 1일부터 스테이크 앤 쉐이크는 회사 직영 레스토랑의 직원들을 위한 새로운 보너스 구조를 시행할 것입니다. 근무 시간당 직원들은 0.21달러 상당의 비트코인을 받게 됩니다. 그러나 이 디지털 통화 보너스에는 중요한 주의사항이 있습니다. 바로 2년의 베스팅 기간으로, 이는 직원들이 2년의 근속 기간을 완료한 후에만 비트코인에 접근할 수 있음을 의미합니다.
비트코인 중심의 금융 앱 Fold와 파트너십을 맺은 이 패스트푸드 체인은 이 인센티브를 직원 충성도를 높이는 방법으로 제시했습니다. 회사는 X에 "우리는 직원을 돌봅니다. 그러면 직원들은 고객을 돌보고, 결과는 저절로 따라옵니다."라고 밝혔습니다.
온라인 반발과 회의론
이 발표는 소셜 미디어에서 즉각적이고 광범위한 비판에 직면했습니다. 많은 논평가들은 실제 임금 인상을 회피하려는 "암호화폐 맛" 시도라며 비트코인 보너스를 조롱했습니다. 패스트푸드 산업에서 흔히 발생하는 높은 이직률에 대한 우려가 제기되었으며, 많은 직원들이 2년의 베스팅 기간 혜택을 받기에는 회사에 오래 머물지 못할 것이라는 추측이 나왔습니다.
더욱이 적은 지급액은 조롱을 불러일으켰습니다. 주당 40시간을 일하는 정규직 직원의 경우, 2년 동안의 보너스는 900달러 미만이 될 것입니다. 온라인 반응은 이 움직임을 "빅 L"이라고 부르는 것부터 시간당 라면 한 봉지가 더 실질적인 보상이었을 것이라고 제안하는 것까지 다양했습니다.
스테이크 앤 쉐이크의 광범위한 비트코인 전략
이 비트코인 보너스는 스테이크 앤 쉐이크가 디지털 자산을 운영에 통합하려는 더 큰 전략의 일부입니다. 이 회사는 이미 대차대조표에 1,000만 달러 상당의 비트코인을 추가했습니다. 2025년에는 라이트닝 네트워크를 통해 전 세계적으로 비트코인 결제를 받기 시작했으며, 이 조치는 기존 신용카드 처리 방식에 비해 거래 수수료를 거의 50% 절감한 것으로 알려졌습니다.
스테이크 앤 쉐이크는 모든 비트코인 판매를 "전략적 비트코인 준비금"으로 전환하기로 약속했으며, 이는 디지털 자산이 이익 마진을 향상시킬 수 있다는 믿음을 보여줍니다. 이러한 광범위한 이니셔티브에도 불구하고, 최신 직원 혜택은 직원과 대중 모두에게 그 이점에 대해 확신을 주지 못한 것으로 보입니다.
출처
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스테이크 앤 쉐이크, 비트코인 보너스 제공 - 인터넷은 시큰둥한 반응, crypto.news.
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