以太坊生态系统内出现了一场重大争议，Geth客户端的首席开发人员Péter Szilágyi公开指责以太坊基金会（EF）破坏其开发团队。Szilágyi声称EF秘密资助了第二个Geth开发团队，并采取策略破坏现有团队的稳定，导致他被解雇。
破坏和秘密团队的指控
以太坊开发社区的杰出人物、Geth客户端的首席开发人员Péter Szilágyi对以太坊基金会提出了惊人的指控。他声称EF在Nethermind内部启动并资助了一个平行的Geth开发团队，而没有通知原始Geth团队成员。Szilágyi表示，他于2024年11月（最初误报为2025年）发现了这个“秘密”团队。
Szilágyi详细说明了EF据称试图破坏现有Geth团队的几种方式：
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鼓励开发人员到其他公司寻求就业。
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提议削减团队成员的工资。
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出价500万美元让Geth团队转型为一家私人公司。
他进一步透露，在他就第二个团队的存在与EF代表Josh Stark对质后，他被以太坊基金会解雇了。
领导层变动和战略转变的背景
这些指控出现在以太坊基金会内部发生重大变化的时期。该组织最近进行了领导层调整，并实施了旨在增强以太坊网络吸引力的新举措，特别是对机构投资者而言。
主要战略转变包括：
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裁员和核心开发重点：6月，EF宣布裁员并重组其核心开发团队。新的重点是扩展协议、增加blobspace和增强用户体验，后者经常因其复杂性而受到批评。
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资金策略转变：基金会已将其资金模式从在公开市场上出售以太币（ETH）转变为收益驱动的方法，利用去中心化金融（DeFi）借贷。这项新的财务策略还承诺EF将定期发布财务报告，以提高运营成本和储备的透明度。
主要收获
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一名Geth首席开发人员指责以太坊基金会创建了一个秘密的平行Geth开发团队。
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指控包括通过各种手段破坏现有Geth团队的稳定，例如鼓励离职和提议削减工资。
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这场争议恰逢以太坊基金会最近的领导层变动和战略转变，包括裁员和新的以DeFi为中心的资金模式。
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以太坊基金会尚未公开回应这些指控。
来源
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Geth首席开发人员指责以太坊基金会破坏团队，Cointelegraph。
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