数字资产公司 CoinFlip 推出了创新的职场福利“CoinFlip Gradual”，允许美国员工通过自动工资扣除直接投资加密货币。该计划旨在简化数字资产投资，通过熟悉的财务习惯使其更容易被广大受众接受。
主要亮点
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CoinFlip Gradual 支持自动购买比特币、以太坊、Solana 和稳定币等加密货币。
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最低投资额为每发薪期 25 美元，鼓励采取渐进式、成本平均的投资策略。
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该计划为雇主提供了一项免费的、具有前瞻性的福利，以吸引和留住人才。
扩大数字资产的获取渠道
CoinFlip Gradual 专为偏爱不干预、持续性方法来构建加密货币投资组合的员工而设计。该计划允许自动投资，资产直接发送到员工的个人数字钱包，确保完全的所有权和控制权。这种“设置好就不用管”的方法旨在建立财务信心，并赋能个人参与不断发展的数字经济。
具有前瞻性的员工福利
对于雇主而言，CoinFlip Gradual 提供了一项有吸引力的、免费的福利，可以增强传统的薪酬方案。在竞争日益激烈的就业市场中，提供现代化的金融工具可能是吸引和留住顶尖人才的重要因素。该计划支持 CoinFlip 使数字资产民主化并促进金融包容性的使命。
投资选项和支持
员工可以投资于流行的数字资产，如比特币 (BTC)、以太坊 (ETH)、Solana (SOL) 以及 USDC 和 USDT 等精选稳定币。该计划支持同时对多种资产进行定期购买，并且可以灵活地调整分配金额，每发薪期的最低金额为 25 美元。CoinFlip 确保安全合规的交易，并提供有竞争力的流动性、交易服务以及 24/7 人工客户支持。
更广泛的行业趋势
CoinFlip Gradual 的推出符合将加密货币整合到传统金融产品和职场福利中的日益增长的趋势。此举是在政策制定者和金融机构探索扩大另类资产获取渠道之际进行的。最近的事态发展，包括指示联邦机构审查退休计划中另类资产处理情况的行政命令，表明数字资产在更广泛的金融格局中可能朝着更大的接受度和整合方向发展。
来源
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CoinFlip 推出基于工资的美国员工加密货币投资福利 — TradingView 新闻，TradingView — 追踪所有市场。
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CoinFlip 通过工资转换计划 CoinFlip Gradual 增加员工对数字资产的获取渠道，Business Wire。
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